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| 招聘岗位 | 岗位需求 | 招聘人数 |
|---|---|---|
| 品质工程师 | 岗位职责： 1、 制程品质控制能力的分析与品质改良 2、 品管手法与技术的讲解执行，负责指导质检员的工作 3、协助品质经理的工作，协力厂商的辅导 4、 品质异常的研究 5、客户抱怨的原因调查，与成效追踪确认 6、依赖性测试及结果提报 任职要求：本科及以上学历（985/211院校优先），相关工作经验者优先。 备注：本科及以上学历4.5k-8k，硕士研究生及以上学历6k-15k(薪资待遇具体面谈) 职能类别：质量管理/测试工程师(QA/QC工程师) | 1 |
| 助理工程师 | 1.包装类产品设计。 2.协助工程师完成相关工作。 3.按照部门计划达成工作目标、指标。 具备技能： 1.本科及以上学历 （985/211院校毕业生优先），机械设计、自动化、机电一体化相关专业 2.熟练使用办公软件， 3.1年工作经验，会3D绘图软件，CAD/Proe/SolidWorks，优秀毕业生亦可。 备注：本科及以上学历4.5k-8k 硕士研究生及以上学历6k-15k(具体薪资待遇面谈) 职能类别：工程/设备工程师 | 1 |
| 销售工程师/经理 | 岗位职责： 1) 负责产品具体销售工作，解答客户关于产品的咨询，遇到问题及时反馈； 2) 进行销售渠道的拓展与维护工作； 3) 进行新客户开发和客户关系管理工作； 4) 完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1) 本科以上学历（985/211院校优先），电子、自动化相关专业或市场管理、市场营销相关专业； 2) 五年以上销售工作经验，主导完成过具体销售项目； 3) 具备良好的客户交流技巧和人际关系分析能力； 4) 具有敏感的商业和市场意识，具有分析问题及解决问题的能力； 5) 具备良好的沟通、表达能力，积极进取，能耐受高度的工作压力和挑战。 备注：本科及以上学历4.5k-8k 硕士研究生及以上学历6k-15k（薪资待遇具体面谈） 职能类别：销售工程师销售经理 | 1 |
| 工程师 | 岗位职责： 1.包装类产品设计。 2.熟悉塑料钣金类包装产品。 3.参与产品的维护和升级工作，以及新产品的开发 4.按照部门计划达成工作目标、指标。 任职要求：本科及以上学历（985/211优先），2年工作经验，机械设计、自动化、机电一体化专业，会3D绘图软件，CAD/Proe/SolidWorks，精通结构和产品设计。 备注：本科及以上学历4.5k-8k 硕士研究生及以上学历6k-15k(薪资待遇具体面谈) 职能类别：机械工程师 | 1 |
| 生产经理 | 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估； 3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制； 4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施； 5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程； 6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、5年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001：2000质量保证体系； 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。 | 3 |
| 行政前台 | 1、接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确； 2、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息； 3、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系； 4、对来访客人做好接待、引导工作，及时通知被访人员； 5、负责前台雨伞等物品的保管、登记； 6、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档； 7、公司有人员招聘时，协助部门电话通知应聘人员各项事宜； 8、负责员工入职离职手续办理； 9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作； 10、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 | 1 |
| 调模工程师 | 1、为项目实施制定制模方案； 2、分局产品图设计并绘制模具零件部件及装配图； 3、设计、编制模具加工工艺，解决生产中出现的机械加工工艺问题； 4、新产品、新工艺设计模具的技术开发工作； 5、对图纸、技术资料等归纳管理。 6、优化设备程序提高生产节拍； 7、领导交办的其他事项。 任职资格： 1、会三大焊接调试（振动焊接、热板焊接、超音焊接）、胶机调试； 2、会调试PLC等相关程序； 3、大专及以上学历。 | 1 |
| 品质经理 | 岗位职责： 1、建立品质管理系统，对体系执行情况进行规范管理及监控； 2、领导和推动公司内部品质持续改善，监控制程品质及系统； 3、客户品质需求在公司的实现，确保品质进度能达到客户的要求； 4、领导品质部和相关部门协力合作，保质保量完成任务； 5、部门目标分解和部署工作进度监督，绩效考核结果确认。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子工业相关专业； 2、五年以上品质管理/项目管理的工作经验； 3、有丰富的品质管理经验，并能运用于实际工作中。 | 1 |
| 业务部副经理 | 岗位职责： 1、配合公司发展计划，制定年度销售目标计划及实施管理； 2、善于收集市场信息，并开拓市场、完成本人及团队年度目标； 3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 4、部门管理工作及业务员的培养。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有负责相关行业业务管理工作、了解行业生产流程者优先； 3、有较强的交际及谈判能力。 | 1 |
| 助理工程师 | 任职要求： 1、本科学历，机械类、材料类或相关专业优先； 2、出色的逻辑思维能力和推理能力，严谨可靠的自我评估； 3、良好的沟通能力和理解力，优秀的自我管理、统筹规划能力； 4、能够快速学习并适应新环境。 岗位职责： 1、协助处理项目各阶段的协调规划管理工作； 2、编制、整理各类对内外的文档、信息、知识等内容； 3、监督、督促项目的达成、完成情况，并进行汇报； 4、协助完成项目团队对外的各项事务性沟通、联络、接待工作。 | 60 |
| CNC编程师 | 1、机械相关专业，3年以上CNC编程 工作经验； 2、熟悉各种系统编程和操作（UG等） 3、具有丰富的CNC维修保养经验。 | 1 |
| PCB设计工程师 | 1、电子、通信、自动化等相关专业本科以上学历； 2、CET4（或相当）及以上水平，具备良好的英语读写能力； 3、熟悉硬件开发流程，良好的模电、数电基础，良好的电子电路分析能力； 4、熟练掌握设计软件工具； 5、熟练运用仿真工具、示波器、信号发生器等调测硬件的能力； 6、有3年以上PCB设计及硬件开发经验，有高速PCB设计经验者优先。 | 1 |
| Android应用软件开发工程师 | 男，35岁以内，本科，2年以上工作经验， 工作职责： 1、 基于Android的行业APP软件的架构设计和开发工作，含页面设计，能提出体验性优化的建议； 2、 与产品经理紧密合作，参与业务需求及产品原型评审，并提出合理建议； 3、 协助项目的实施与部署。 任职要求： 1、 精通JAVA语言，熟练掌握android应用开发，能独立承担一个应用开发到发布全过程，要有独立完成的作品； 2、 有Android/UI框架设计经验，熟悉常用的开源框架库，能针对大量数据的实时交互处理开发出高性能，交互体验佳的移动应用； 3、 对于Android软件架构，设计模式和模块的简洁易用性，扩展性有深刻的理解； 4、 熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP和http/https有一定理解和经验。 | 1 |
| 材料工程师 | 1、25-35岁，本科以上，3年以上工作经验； 2、对常用塑料材料的性能及应用知识有深刻的了解； 3、熟悉塑料材料的相关工艺； 4、负责产品开发的材料应用； 5、负责处理客户端的材料问题，并提供技术支持； 6、对开发产品材料进行测试，确认其材料物性满足使用。 | 2 |
| 货仓：数据处理主管 | 熟悉ERP系统运作、熟悉货仓运作、熟悉办公软件操作 | 1 |
| 吸塑：开机员 | 要求：18-35岁，男，高中及以上，吃苦耐劳，服从管理，具有吸塑机开 机经验者优先 | 若干 |
| 财务主管 | 1、28岁以上，专科及以上，5年以上生产型企业工作经验， 2、独立账务处理，熟悉成本核算， 3、熟练使用金蝶K3软件及办公软件 | 2 |
| 技术员 | 要求：有3年以上工作经验；精通吸塑工艺，设备维护；车间生产设备维护及生产技术指导 | 若干 |
| 货仓：备货员 | 要求：男，初中以上学历，有相关工作 经验者优先，能吃苦耐劳，有较强抗压 能力 | 若干 |
| 吸塑：冲床工 | 要求：男，初中以上，能吃苦，服从管理，有经验者优先考虑 | 若干 |
| CNC操作工 | 要求：能看懂图纸，会生产工艺，有机加行业工作经验优先考虑 | 若干 |
| 线切割学徒 | 要求：男，能吃苦耐劳，主要负责工件切割，有较强抗压能力 | 若干 |
| 喷粉师傅 | 要求：男，能吃苦耐劳，主要负责喷粉作业，有经验者优先 | 若干 |
| 仓管 | 要求：男，高中以上学历，有仓库管理经验优先，有较强抗压能力 | 若干 |
| 冲床工 | 要求：男，初中以上，能吃苦，服从管理，有经验者优先考虑 | 若干 |
| 检验员 | 要求：女，45岁以内，初中，能吃苦耐劳 、服从管理，有经验者优先 | 若干 |
| 检验员（驻厂） | 要求：男士优先，35岁以下，有1年以上品质经验，熟悉品质工具 | 若干 |
| 维修工 | 要求：男，高中以上，有多年维修机械设备经验，熟悉数控设备 | 若干 |
| 铣床技术员/学徒 | 要求：有铣床加工工作经验，能看懂图纸，工作认真，吃苦耐劳 | 若干 |
| 电工 | 要求：男，有基本的电工基础；能吃苦耐劳，有较强抗压能力 | 若干 |
| 自检 | 要求：50岁以下，男女不限，有检查相关工作经验，有责任心，能吃苦耐劳 | 若干 |
| 钣金：高级折弯工 | 要求：有过折弯相关工作经验，能吃苦，适应夜班，有较强抗压能力 | 若干 |
| 钣金：打磨工 | 要求：30-50岁，有打磨操作经验优先，能吃苦，适应夜班，有较强抗压能力 | 若干 |
| 钳工学徒 | 要求：30-50岁，有钳工操作经验者优先，能吃苦耐劳，适应夜班，有较强抗压能力 | 若干 |
| 普工 | 长期招收各类普工，能吃苦耐劳，工作认真负责。 | 大量 |
| 焊工、焊工学徒 | 要求：懂氩氟焊或二保焊，能吃苦耐劳， 适应夜班，有较强抗压能力 | 若干 |
| 钣金部：钳工（中级） | 要求：图纸理解精到、会剪板、普冲、铣床，有较强抗压能力 | 若干 |
| 工程部：工装夹具设计工程师 | 1、负责设计、跟进生产工装、夹具。 2、输出工程图。 3、开发客户端所需工装夹具；要求：1、熟练运用Auto、CAD、solidwork绘图软件。2、熟练运用气动液压、懂电控更佳。3、熟悉工装夹具结构和加工材料。 | 1 |
| 研发部：包装工程师 | 1、负责新产品的包装结构设计、包装样制作； 2、负责包装首件的打样和确认； 3、负责完成品及半成品的包装结构设计,与供应商协调,对包装结构进行打样和完成包装试验； 4、制作产品结构文件(技术图纸、产品包装说明书、产品包装方式文件,产品堆放文件,包装结构文件,材料 BOM清单等系列相关文件)并及时更新文件及相关数据资料，使文件始终处于受控状态； 5、承担包装设计方案中的外观设计工作，外观造型、配色方案设计，容量大小设计，条码设计，包装材料设计工作，并负责对相应设计工作的审核鉴定工作。要求大专以上学历。 | 1 |
| 软件工程师 | 1、全日制本科毕业生，计算机软件相关专业； 2、熟练使用VC++、C#或Java编程，熟悉Oracle/SQL SERVER等数据库开发，熟悉Web系统开发； 3、熟练使用.net或jee开源框架进行网络交互应用开发； 4、熟悉Oracle/Microsoft SQL SERVER等数据库开发应用； | 1 |
| 行政人资部：保安 | 1、退伍军人、体格健壮；2、有社会人脉资源者优先；3、熟悉安保工作，服从公司规章制度。 | 1 |
| 行政人资部：前台 | 1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 5、熟练使用相关办公软件； 6.身高1.60米以上，形象气质佳。 | 1 |
| 行政人资部：宿舍管理员 | 1、负责公司员工宿舍的管理、监督；2、通过管理保证员工宿舍干净整洁；3、有相关工作经验优先。 | 1 |
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