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招聘岗位 岗位需求 招聘人数
品质工程师 岗位职责: 1、 制程品质控制能力的分析与品质改良 2、 品管手法与技术的讲解执行,负责指导质检员的工作 3、协助品质经理的工作,协力厂商的辅导 4、 品质异常的研究 5、客户抱怨的原因调查,与成效追踪确认 6、依赖性测试及结果提报 任职要求:本科及以上学历(985/211院校优先),相关工作经验者优先。 备注:本科及以上学历4.5k-8k,硕士研究生及以上学历6k-15k(薪资待遇具体面谈) 职能类别:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师) 1
助理工程师 1.包装类产品设计。 2.协助工程师完成相关工作。 3.按照部门计划达成工作目标、指标。 具备技能: 1.本科及以上学历 (985/211院校毕业生优先),机械设计、自动化、机电一体化相关专业 2.熟练使用办公软件, 3.1年工作经验,会3D绘图软件,CAD/Proe/SolidWorks,优秀毕业生亦可。 备注:本科及以上学历4.5k-8k 硕士研究生及以上学历6k-15k(具体薪资待遇面谈) 职能类别:工程/设备工程师 1
销售工程师/经理 岗位职责: 1) 负责产品具体销售工作,解答客户关于产品的咨询,遇到问题及时反馈; 2) 进行销售渠道的拓展与维护工作; 3) 进行新客户开发和客户关系管理工作; 4) 完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1) 本科以上学历(985/211院校优先),电子、自动化相关专业或市场管理、市场营销相关专业; 2) 五年以上销售工作经验,主导完成过具体销售项目; 3) 具备良好的客户交流技巧和人际关系分析能力; 4) 具有敏感的商业和市场意识,具有分析问题及解决问题的能力; 5) 具备良好的沟通、表达能力,积极进取,能耐受高度的工作压力和挑战。 备注:本科及以上学历4.5k-8k 硕士研究生及以上学历6k-15k(薪资待遇具体面谈) 职能类别:销售工程师销售经理 1
工程师 岗位职责: 1.包装类产品设计。 2.熟悉塑料钣金类包装产品。 3.参与产品的维护和升级工作,以及新产品的开发 4.按照部门计划达成工作目标、指标。 任职要求:本科及以上学历(985/211优先),2年工作经验,机械设计、自动化、机电一体化专业,会3D绘图软件,CAD/Proe/SolidWorks,精通结构和产品设计。 备注:本科及以上学历4.5k-8k 硕士研究生及以上学历6k-15k(薪资待遇具体面谈) 职能类别:机械工程师 1
生产经理 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估; 3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制; 4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施; 5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程; 6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、5年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先; 3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO9001:2000质量保证体系; 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。 3
行政前台 1、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确; 2、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息; 3、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系; 4、对来访客人做好接待、引导工作,及时通知被访人员; 5、负责前台雨伞等物品的保管、登记; 6、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档; 7、公司有人员招聘时,协助部门电话通知应聘人员各项事宜; 8、负责员工入职离职手续办理; 9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作; 10、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 1
调模工程师 1、为项目实施制定制模方案; 2、分局产品图设计并绘制模具零件部件及装配图; 3、设计、编制模具加工工艺,解决生产中出现的机械加工工艺问题; 4、新产品、新工艺设计模具的技术开发工作; 5、对图纸、技术资料等归纳管理。 6、优化设备程序提高生产节拍; 7、领导交办的其他事项。 任职资格: 1、会三大焊接调试(振动焊接、热板焊接、超音焊接)、胶机调试; 2、会调试PLC等相关程序; 3、大专及以上学历。 1
品质经理 岗位职责: 1、建立品质管理系统,对体系执行情况进行规范管理及监控; 2、领导和推动公司内部品质持续改善,监控制程品质及系统; 3、客户品质需求在公司的实现,确保品质进度能达到客户的要求; 4、领导品质部和相关部门协力合作,保质保量完成任务; 5、部门目标分解和部署工作进度监督,绩效考核结果确认。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械电子工业相关专业; 2、五年以上品质管理/项目管理的工作经验; 3、有丰富的品质管理经验,并能运用于实际工作中。 1
业务部副经理 岗位职责: 1、配合公司发展计划,制定年度销售目标计划及实施管理; 2、善于收集市场信息,并开拓市场、完成本人及团队年度目标; 3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 4、部门管理工作及业务员的培养。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有负责相关行业业务管理工作、了解行业生产流程者优先; 3、有较强的交际及谈判能力。 1
助理工程师 任职要求: 1、本科学历,机械类、材料类或相关专业优先; 2、出色的逻辑思维能力和推理能力,严谨可靠的自我评估; 3、良好的沟通能力和理解力,优秀的自我管理、统筹规划能力; 4、能够快速学习并适应新环境。 岗位职责: 1、协助处理项目各阶段的协调规划管理工作; 2、编制、整理各类对内外的文档、信息、知识等内容; 3、监督、督促项目的达成、完成情况,并进行汇报; 4、协助完成项目团队对外的各项事务性沟通、联络、接待工作。 60
CNC编程师 1、机械相关专业,3年以上CNC编程 工作经验; 2、熟悉各种系统编程和操作(UG等) 3、具有丰富的CNC维修保养经验。 1
PCB设计工程师 1、电子、通信、自动化等相关专业本科以上学历; 2、CET4(或相当)及以上水平,具备良好的英语读写能力; 3、熟悉硬件开发流程,良好的模电、数电基础,良好的电子电路分析能力; 4、熟练掌握设计软件工具; 5、熟练运用仿真工具、示波器、信号发生器等调测硬件的能力; 6、有3年以上PCB设计及硬件开发经验,有高速PCB设计经验者优先。 1
Android应用软件开发工程师 男,35岁以内,本科,2年以上工作经验, 工作职责: 1、 基于Android的行业APP软件的架构设计和开发工作,含页面设计,能提出体验性优化的建议; 2、 与产品经理紧密合作,参与业务需求及产品原型评审,并提出合理建议; 3、 协助项目的实施与部署。 任职要求: 1、 精通JAVA语言,熟练掌握android应用开发,能独立承担一个应用开发到发布全过程,要有独立完成的作品; 2、 有Android/UI框架设计经验,熟悉常用的开源框架库,能针对大量数据的实时交互处理开发出高性能,交互体验佳的移动应用; 3、 对于Android软件架构,设计模式和模块的简洁易用性,扩展性有深刻的理解; 4、 熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP和http/https有一定理解和经验。 1
材料工程师 1、25-35岁,本科以上,3年以上工作经验; 2、对常用塑料材料的性能及应用知识有深刻的了解; 3、熟悉塑料材料的相关工艺; 4、负责产品开发的材料应用; 5、负责处理客户端的材料问题,并提供技术支持; 6、对开发产品材料进行测试,确认其材料物性满足使用。 2
货仓:数据处理主管 熟悉ERP系统运作、熟悉货仓运作、熟悉办公软件操作 1
吸塑:开机员 要求:18-35岁,男,高中及以上,吃苦耐劳,服从管理,具有吸塑机开 机经验者优先 若干
财务主管 1、28岁以上,专科及以上,5年以上生产型企业工作经验, 2、独立账务处理,熟悉成本核算, 3、熟练使用金蝶K3软件及办公软件 2
技术员 要求:有3年以上工作经验;精通吸塑工艺,设备维护;车间生产设备维护及生产技术指导 若干
货仓:备货员 要求:男,初中以上学历,有相关工作 经验者优先,能吃苦耐劳,有较强抗压 能力 若干
吸塑:冲床工 要求:男,初中以上,能吃苦,服从管理,有经验者优先考虑 若干
CNC操作工 要求:能看懂图纸,会生产工艺,有机加行业工作经验优先考虑 若干
线切割学徒 要求:男,能吃苦耐劳,主要负责工件切割,有较强抗压能力 若干
喷粉师傅 要求:男,能吃苦耐劳,主要负责喷粉作业,有经验者优先 若干
仓管 要求:男,高中以上学历,有仓库管理经验优先,有较强抗压能力 若干
冲床工 要求:男,初中以上,能吃苦,服从管理,有经验者优先考虑 若干
检验员 要求:女,45岁以内,初中,能吃苦耐劳 、服从管理,有经验者优先 若干
检验员(驻厂) 要求:男士优先,35岁以下,有1年以上品质经验,熟悉品质工具 若干
维修工 要求:男,高中以上,有多年维修机械设备经验,熟悉数控设备 若干
铣床技术员/学徒 要求:有铣床加工工作经验,能看懂图纸,工作认真,吃苦耐劳 若干
电工 要求:男,有基本的电工基础;能吃苦耐劳,有较强抗压能力 若干
自检 要求:50岁以下,男女不限,有检查相关工作经验,有责任心,能吃苦耐劳 若干
钣金:高级折弯工 要求:有过折弯相关工作经验,能吃苦,适应夜班,有较强抗压能力 若干
钣金:打磨工 要求:30-50岁,有打磨操作经验优先,能吃苦,适应夜班,有较强抗压能力 若干
钳工学徒 要求:30-50岁,有钳工操作经验者优先,能吃苦耐劳,适应夜班,有较强抗压能力 若干
普工 长期招收各类普工,能吃苦耐劳,工作认真负责。 大量
焊工、焊工学徒 要求:懂氩氟焊或二保焊,能吃苦耐劳, 适应夜班,有较强抗压能力 若干
钣金部:钳工(中级) 要求:图纸理解精到、会剪板、普冲、铣床,有较强抗压能力 若干
工程部:工装夹具设计工程师 1、负责设计、跟进生产工装、夹具。 2、输出工程图。 3、开发客户端所需工装夹具;要求:1、熟练运用Auto、CAD、solidwork绘图软件。2、熟练运用气动液压、懂电控更佳。3、熟悉工装夹具结构和加工材料。 1
研发部:包装工程师 1、负责新产品的包装结构设计、包装样制作; 2、负责包装首件的打样和确认; 3、负责完成品及半成品的包装结构设计,与供应商协调,对包装结构进行打样和完成包装试验; 4、制作产品结构文件(技术图纸、产品包装说明书、产品包装方式文件,产品堆放文件,包装结构文件,材料 BOM清单等系列相关文件)并及时更新文件及相关数据资料,使文件始终处于受控状态; 5、承担包装设计方案中的外观设计工作,外观造型、配色方案设计,容量大小设计,条码设计,包装材料设计工作,并负责对相应设计工作的审核鉴定工作。要求大专以上学历。 1
软件工程师 1、全日制本科毕业生,计算机软件相关专业; 2、熟练使用VC++、C#或Java编程,熟悉Oracle/SQL SERVER等数据库开发,熟悉Web系统开发; 3、熟练使用.net或jee开源框架进行网络交互应用开发; 4、熟悉Oracle/Microsoft SQL SERVER等数据库开发应用; 1
行政人资部:保安 1、退伍军人、体格健壮;2、有社会人脉资源者优先;3、熟悉安保工作,服从公司规章制度。 1
行政人资部:前台 1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备; 4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚; 5、熟练使用相关办公软件; 6.身高1.60米以上,形象气质佳。 1
行政人资部:宿舍管理员 1、负责公司员工宿舍的管理、监督;2、通过管理保证员工宿舍干净整洁;3、有相关工作经验优先。 1



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